Cotización para diseñador gráfico: plantilla con ejemplo real
Rondas de revisión, entregables y derechos de uso: qué debe llevar una cotización de diseño gráfico para que el cliente no pida cambios infinitos gratis.
En diseño gráfico, el problema casi nunca es el precio inicial — es lo que pasa después: "¿me puedes cambiar solo el color?", "¿y si probamos otra versión?", "ah, y también necesito el logo para redes". Sin una cotización para diseñador gráfico que defina entregables y rondas de revisión, cada uno de esos "solo un cambio" se vuelve trabajo gratis.
Qué debe llevar una cotización de diseño gráfico
- Entregables exactos. No "diseño de logo" a secas — especifica formatos (AI, PNG, PDF), variantes (horizontal, vertical, monocromático) y cuántas piezas incluye.
- Número de propuestas iniciales. Cuántos conceptos distintos vas a presentar antes de elegir uno para refinar (2-3 es estándar).
- Rondas de revisión incluidas. Define un número (2-3 rondas es común) y dile al cliente qué pasa si pide más: se cotizan aparte.
- Uso y derechos. Aclara si el precio incluye uso comercial ilimitado o solo para un fin específico (redes sociales, impreso, etc.) — es común en diseño y evita conflictos si el cliente usa la pieza en algo que no cotizaste.
- Tiempos de entrega por etapa, no solo una fecha final — sobre todo si el proyecto depende de que el cliente responda a tiempo con retroalimentación.
- Vigencia. 15 días es razonable.
Ejemplo de cotización para diseñador gráfico
Identidad visual básica (logo + papelería digital)
| Concepto | Cantidad | Precio unitario | Subtotal |
|---|---|---|---|
| Propuestas de logo (3 conceptos iniciales) | 1 | $1,800 | $1,800 |
| Rondas de revisión adicionales (2 incluidas) | 0 | $400 c/u extra | $0 |
| Entregables finales (AI, PNG, PDF, variantes) | 1 | $600 | $600 |
| Plantilla para redes sociales (3 diseños) | 3 | $350 | $1,050 |
| Subtotal | $3,450 | ||
| IVA (16%) | $552 | ||
| Total | $4,002 |
Vigencia: 15 días. Incluye 2 rondas de revisión; rondas adicionales se cotizan por separado a $400 c/u. Uso comercial ilimitado incluido. Archivos editables se entregan al liquidar el 100%.
Cómo cobrar las revisiones extra sin que se sienta agresivo
La clave es dejarlo definido antes de empezar, no cuando el cliente ya pidió la quinta ronda. Una frase simple en la cotización resuelve esto: "El precio incluye 2 rondas de revisión sobre la propuesta elegida. Rondas adicionales tienen un costo de $[monto] cada una." Así, cuando llega la tercera ronda, no es una negociación incómoda — es simplemente aplicar lo que ya se acordó por escrito.
Si trabajas por catálogo de servicios (logo, papelería, redes, branding completo), tener cada paquete guardado te ahorra tiempo en cada nueva cotización — lo cubrimos en cotizar como freelancer sin Excel ni WhatsApp.
Si además de diseñar le manejas las redes sociales al cliente, no lo metas en la misma línea que el diseño — son tareas distintas con cargas de trabajo distintas. Revisa cotización para community manager para cotizar ese servicio por separado.
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¿Cotizas también otro tipo de trabajo? Revisa las plantillas de cotización por oficio, o arma esta cotización ahora mismo en el generador de cotizaciones gratis.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas rondas de revisión debo incluir en el precio? 2 o 3 rondas es el estándar en la industria. Más que eso suele significar que el proyecto no estaba bien definido desde el inicio, no que necesites regalar más ajustes.
¿Debo cobrar por cada propuesta de logo o solo por el final? Cobra por el paquete completo (propuestas + revisiones + entrega final), no por pieza individual — es más simple de cotizar y más fácil de entender para el cliente.
¿Qué pasa si el cliente quiere usar el diseño en algo que no cotizaste? Si tu cotización especificaba el uso (por ejemplo, solo redes sociales) y el cliente lo usa en impreso o publicidad paga, es válido cotizar una licencia de uso adicional.
¿Cuándo entrego los archivos editables (AI, PSD)? Lo más común es entregarlos solo al liquidar el 100% del pago, no antes — protégete dejándolo explícito en la cotización.
